«Я не достойна»: почему женщины тормозят свой карьерный рост

«Я не достойна»: почему женщины тормозят свой карьерный рост

Недавнее исследование «Будущее у женщин на работе» McKinsey & Company показало, что, несмотря на гендерную тенденцию по доступности топ-позиций для женщин, в развитых экономиках на высокооплачиваемых профессиях работают 5% женщин против 8% мужчин. В чем причина хотя и небольшого, но все-таки сохраняющегося гендерного неравенства в бизнесе?
Поделиться
«Я не достойна»: почему женщины тормозят свой карьерный рост
«Я не достойна»: почему женщины тормозят свой карьерный рост
Недавнее исследование «Будущее у женщин на работе» McKinsey & Company показало, что, несмотря на гендерную тенденцию по доступности топ-позиций для женщин, в развитых экономиках на высокооплачиваемых профессиях работают 5% женщин против 8% мужчин. В чем причина хотя и небольшого, но все-таки сохраняющегося гендерного неравенства в бизнесе?
13:58 12 сентября 2019
Forbes.ru
Ещё новости

Дайджест новостей

Подпишитесь на ежедневную почтовую рассылку главных новостей. Узнать подробнее
Ваша подписка оформлена. На адрес отправлена ссылка для подтверждения. Теперь ежедневно в 17:00 вам на почту будет приходить новостной дайджест с самыми интересными событиями за день.
Подпишись на Cпутник/Новости