Пять способов уговорить звездного сотрудника остаться и две причины отпустить

Пять способов уговорить звездного сотрудника остаться и две причины отпустить

Еще недавно позиция большинства руководителей была однозначна — незаменимых людей нет. Но времена изменились, а с ними — и политика в отношении сотрудников. Теперь в битве за таланты выиграют те, кто сможет не только понять, почему человек уходит, но и удержать его в компании. Для начала нужно выяснить, почему человек решил уйти.
Поделиться
Пять способов уговорить звездного сотрудника остаться и две причины отпустить
Пять способов уговорить звездного сотрудника остаться и две причины отпустить
Еще недавно позиция большинства руководителей была однозначна — незаменимых людей нет. Но времена изменились, а с ними — и политика в отношении сотрудников. Теперь в битве за таланты выиграют те, кто сможет не только понять, почему человек уходит, но и удержать его в компании. Для начала нужно выяснить, почему человек решил уйти.
9:30 23 февраля 2019
Forbes.ru
До Зарплаты [CPS] RU
Ещё новости
Подпишись на Cпутник/Новости
Tele2

Дайджест новостей

Подпишитесь на ежедневную почтовую рассылку главных новостей. Узнать подробнее
Ваша подписка оформлена. На адрес отправлена ссылка для подтверждения. Теперь ежедневно в 17:00 вам на почту будет приходить новостной дайджест с самыми интересными событиями за день.