Лайфхаки в IT-рекрутинге: что нужно знать стартапу, чтобы привлекать талантливые кадры

Лайфхаки в IT-рекрутинге: что нужно знать стартапу, чтобы привлекать талантливые кадры

Конкуренция за специалистов среди IT-компаний очень высока. Количество открытых вакансий в техно-гигантах может достигать нескольких тысяч, при кадровом голоде на уровне 30% от IT-штата. При этом у них есть неоспоримые преимущества – например, высокие зарплаты или развитый HR-бренд.
Поделиться
Лайфхаки в IT-рекрутинге: что нужно знать стартапу, чтобы привлекать талантливые кадры
Лайфхаки в IT-рекрутинге: что нужно знать стартапу, чтобы привлекать талантливые кадры
Конкуренция за специалистов среди IT-компаний очень высока. Количество открытых вакансий в техно-гигантах может достигать нескольких тысяч, при кадровом голоде на уровне 30% от IT-штата. При этом у них есть неоспоримые преимущества – например, высокие зарплаты или развитый HR-бренд.
11:33 20 февраля 2021
Rusbase
Ещё новости
Указ Президента РФ
от 17.04.2017 № 171
«О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций»
Подключиться

Дайджест новостей

Подпишитесь на ежедневную почтовую рассылку главных новостей. Узнать подробнее
Ваша подписка оформлена. На адрес отправлена ссылка для подтверждения. Теперь ежедневно в 17:00 вам на почту будет приходить новостной дайджест с самыми интересными событиями за день.
Подпишись на Cпутник/Новости