Работу в России будут оплачивать по-другому

Работу в России будут оплачивать по-другому

С 1 января 2021 года в России стартуют изменения в трудовом законодательстве. Не минуют они и порядок оплаты труда. Так, к примеру, все сотрудники, которые будут устраиваться на работу в первый раз, получат электронную трудовую книжку. Всем остальным же позволяют выбрать между бумажным и электронным вариантом.
Поделиться
Работу в России будут оплачивать по-другому
Новый МРОТ и удаленка: как изменится трудовое законодательство в 2021 году
С 1 января 2021 года вступает в силу ряд важных изменений в российском трудовом законодательстве. Ridus.ru подготовил для вас подборку нововведений, которые будут определять трудовые отношения в РФ в будущем году. Так, с началом нового года окончательно уйдут в прошлое бумажные трудовые книжки.
16:11 8 декабря 2020
Ридус
Работу в России будут оплачивать по-другому
С 1 января 2021 года в России стартуют изменения в трудовом законодательстве. Не минуют они и порядок оплаты труда. Так, к примеру, все сотрудники, которые будут устраиваться на работу в первый раз, получат электронную трудовую книжку. Всем остальным же позволяют выбрать между бумажным и электронным вариантом.
0:03 11 декабря 2020
KU66.ru
Работу в России будут оплачивать по-другому
Что ждет работников с 2021 года: самые важные изменения в трудовом законодательстве
С 2021 года вступают в силу принципиальные нововведения в трудовом законодательстве РФ. Рассмотрим, что изменится для работников и работодателей. С 1 января 2021 года тем, кто устраивается на работу впервые, будет выдаваться только электронная трудовая книжка.
13:58 7 декабря 2020
КИК-МЕДИА
Работу в России будут оплачивать по-другому
Изменения в трудовом законодательстве: С 1 января работа будет оплачиваться по-новому
С 1 января все сотрудники, первый раз в жизни устраивающиеся на работу, будут получать только электронную трудовую книжку. Остальные должны сделать выбор до конца этого месяца: либо оставить бумажную версию, либо перейти на электронную. С 1 января вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, которые регулируют дистанционную работу.
Ещё новости
Указ Президента РФ
от 17.04.2017 № 171
«О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций»
Подключиться

Дайджест новостей

Подпишитесь на ежедневную почтовую рассылку главных новостей. Узнать подробнее
Ваша подписка оформлена. На адрес отправлена ссылка для подтверждения. Теперь ежедневно в 17:00 вам на почту будет приходить новостной дайджест с самыми интересными событиями за день.
Подпишись на Cпутник/Новости