Совет Федерации одобрил закон об удаленной работе

МОСКВА, 2 дек — ПРАЙМ. Российские сенаторы на заседании в среду одобрили закон об удаленной работе. Проект о регулировании удаленной работы подготовили председатели Госдумы и Совфеда Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов.

Перешедшим из-за пандемии COVID-19 на удаленный режим работы россиянам рассказали, в каком случае работодатель имеет право их уволить. Как утверждает глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко, это может произойти, если сотрудник стал хуже выполнять свои обязанности из-за смены места нахождения.

Сенаторы одобрили поправки в Трудовой кодекс о дистанционной работе. Документ регламентирует правила применения удаленного режима, а также порядок взаимодействия начальников и подчиненных. Новые нормы могут вступить в силу уже с 2021 года

Совет Федерации одобрил закон о регулировании удалённой работы в России. Документ должен вступить в силу 1 января 2021 года и определяет три понятия дистанционной занятости: постоянную, временную и комбинированную. Теперь перевод на удалёнку не сможет быть поводом для снижения заработной платы работнику.

Совет Федерации одобрил закон об удаленной работе. Его вступление в силу запланировано на 1 января 2021 года. В Трудовом кодексе появятся определение "дистанционная работа", нормы и права работников. Работа из дома не может быть основанием для снижения заработной платы.

Совет Федерации одобрил закон об удалённой работе, сообщает телеканал «Известия». Теперь в Трудовом кодексе появится определение понятия дистанционки, также пропишут нормы и права работников. Согласно закону, временный перевод сотрудника на удалёнку не может превышать 6 месяцев. Также дистанционная работа не будет основанием для снижения зарплаты.

Совфед РФ в ходе заседания в среду одобрил закон, регулирующий особенности дистанционной работы, передаёт РИА Новости. На прошлой неделе депутаты Госдумы приняли в третьем чтении законопроект об удалённой работе. Ожидается, что данный закон вступит в силу 1 января 2021 года.

Совет Федерации России одобрил закон, регулирующий взаимоотношения сотрудников и работодателей при организации работы в удаленном формате.

02.12.2020 11:06. Агентство "Москва". Совет Федерации одобрил закон о регулировании дистанционной работы. Соответствующее решение было принято в ходе заседания верхней палаты парламента. Ранее Госдума приняла его в третьем, окончательном чтении.

Сенаторы одобрили изменения в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной работы.